Vereinbarkeitsangebote für jedes Alter

Die Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) wurde heute in Berlin im Rahmen der 27. Zertifikatsverleihung der berufundfamilie Service GmbH für ihre familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen geehrt. Diese gestaltet sie seit 2021 mit dem audit familiengerechte hochschule – dem strategischen Managementinstrument, das einen nachhaltigen Prozess der Vereinbarkeit anstößt und steuert.

Die HSF Meißen zählt zu insgesamt 306 Organisationen, davon 34 Hochschulen, die in diesem Jahr mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule ausgezeichnet wurden, welches in der Regel eine Laufzeit von drei Jahren hat. Das Zertifikat erhält die HSF Meißen nun bereits zum zweiten Mal. Vorausgegangen ist der Verleihung des Qualitätssiegels ein mehrmonatiger, strukturierter Auditierungsprozess, in dem Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium, Familie und Privatleben (weiter-)entwickelt und die familiengerechte Ausrichtung in der Kultur der HSF Meißen verankert wurden.

Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erteilt ein unabhängiges, prominent mit Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verbänden besetztes Kuratorium das Zertifikat zum audit. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie Service GmbH jährlich überprüft.

Prof. Dr. Frank Nolden, Rektor der HSF Meißen, zeigt sich zufrieden mit dem Fortschritt:

»Ich freue mich sehr, dass die zahlreichen Vorhaben und Umsetzungsvorschläge, die innerhalb der letzten Jahre auf den Weg gebracht wurden, nun durch die erneute Zertifikatsverleihung sichtbar als zielführend gewürdigt wurden. Ich danke allen Studierenden und Mitarbeitenden für Ihre Unterstützung auf dem Weg, die HSF Meißen (FH) familiengerechter aufzustellen.«

Sowohl Beschäftigte als auch Studierende können bei der HSF Meißen von den vereinbarkeitsfördernden Maßnahmen profitieren. Das Angebot umfasst aktuell zum Beispiel die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Arbeitszeitregelungen für die Bediensteten oder die Erweiterung der zeitlichen Gestaltungsspielräume für die Erstellung von Projektarbeiten.

Bis zur weiteren Re-Auditierung in drei Jahren plant die HSF Meißen die Einführung weiterer Maßnahmen, wie beispielsweise eine einheitliche digitale Lösung zur Beantragung von Freistellungen oder die Etablierung eines Familienstammtischs für Studierende mit Familienaufgaben zur fachbereichsübergreifenden Vernetzung von Eltern.