Freistaat Sachsen fördert ersten „Senior InnoManager“

„Wir unterstützen kleine und mittlere Unternehmen bei der Stärkung ihrer personellen Basis für mehr Innovation. Innovative Unternehmen sind die Zukunft Sachsens. Mit unserer ESF-Technologieförderung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, investieren wir in diese Zukunft“, erklärte Wirtschaftsminister Martin Dulig heute aus Anlass des ersten Bescheids für einen „Senior InnoManager“.

Das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Einstellung älterer Arbeitnehmer (über 54 Jahre) als so genannte „Senior InnoManager“ aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. N+P ist das erste Unternehmen in Sachsen, das von diesem neuen Instrument der sächsischen Technologieförderung profitiert.

Jens Hertwig, Geschäftsführer der N+P Informationssysteme GmbH aus Meerane hat einen berufserfahrenen Experten zur Verstärkung seines Innnovationsmanagements gefunden. Mit Hilfe der ESF-Technologieförderung konnte er ihn jetzt als „Senior InnoManager“ einstellen. Das Unternehmen erhält dafür 30 Monate lang eine anteilige finanzielle Unterstützung des Freistaates Sachsen zu den Personalausgaben.

Der gestandene IT-Systemanbieter hat die Wichtigkeit eines solchen Managers für die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit seines Unternehmens erkannt. Denn die Komplexität der bearbeiteten Projekte steigt zunehmend. Das erfordert einen immer professionelleren Innovationsprozess im Unternehmen, aber auch in Kommunikation mit den Kunden. Der „Senior InnoManager“ soll deshalb bei N+P geeignete Strukturen für einen optimierenden Einsatz von Personalressourcen in Rund-um-die-Uhr-Beauftragungen schaffen. Dazu gehören zum Beispiel Aufgaben, wie Teamleiter in der Personalführung fortzubilden oder für Projektmitarbeiter Qualifikations-Entwicklungspläne aufzustellen.

Der auch für Technologieförderung zuständige Wirtschaftsminister ist begeistert vom neuen Förderinstrument: „Mit dem „Senior InnoManager“ leisten wir in vierfacher Hinsicht Gutes: Wir sichern den Fach- und Führungskräftebedarf, wir wirken der Frühverrentung entgegen, wir ermöglichen auch älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern neue Beschäftigungsperspektiven und wir stärken die Innovationskraft unserer KMU. Ich kann daher nur allen technologieorientierten KMU empfehlen, von unseren neuen Fördermöglichkeiten Gebrauch zu machen.“

Ausführliche Informationen zur „ESF-Technologieförderung 2014 bis 2020“ und Angaben zu Beratungsmöglichkeiten sind auf den Seiten der Förderbank www.sab.sachsen.de bzw. www.sab.sachsen.de/innoexpert abrufbar.

Weitere Informationen zu N+P www.nupis.de/das-sind-wir.html