Menschen mit Behinderungen tragen als qualifizierte Fachkräfte zum Erfolg bei

»Menschen mit Behinderungen sind qualifizierte Fachkräfte, die wesentlich zum Erfolg unserer Arbeit beitragen«, sagte Sozialministerin Christine Clauß heute in Dresden. Dies sei das wichtigste Ergebnis der für 2011 veröffentlichten Beschäftigungsquote schwerbehinderter Menschen. »Mit einem Anteil von 6,1 Prozent behinderter Beschäftigter geht der Freistaat Sachsen hier mit gutem Beispiel voran«, so Clauß.

Das Ergebnis der von der Staatsregierung ergriffenen Maßnahmen ist bemerkenswert: Während die Gesamtanzahl der Beschäftigten in der Staatsverwaltung sinkt, steigt die der Mitarbeiter mit Behinderungen kontinuierlich an. Im Jahr 2011 waren in der Staatsverwaltung insgesamt 5.950 Arbeitsplätze mit behinderten Menschen besetzt. Das Finanzressort hat mit 8,3 Prozent den höchsten Anteil schwerbehinderter Beschäftigter.

Bereits im Jahr 1994 hatte sich das Kabinett für eine Erhöhung des Anteils schwerbehinderter Menschen im Staatsdienst ausgesprochen und Maßnahmen ergriffen: Ein spezieller Stellenpool eröffnet Freiräume für die Einstellung schwerbehinderter Menschen. Begleitende Hilfen und finanzielle Förderungen unterstützen individuelle behinderungsbedingte Anpassungen im konkreten Arbeitsumfeld. Die Schwerbehindertenvertretung wird in die Einstellungsverfahren einbezogen und schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Sozialministerium erfasst die Situation in den Ressorts und erarbeitet alle zwei Jahre im Auftrag des Kabinetts einen Bericht an den Landtag.

Sozialministerin Clauß ist davon überzeugt, dass nicht nur in der öffentlichen Verwaltung immer mehr Menschen mit Behinderungen eine Chance auf eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben erhalten werden. »Wir haben 2010 die Allianz Arbeit + Behinderung gegründet, in der sich 21 Partner aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zusammengeschlossen haben«. Besonders erfreulich für Sozialministerin Clauß ist, dass die Partner aus der Wirtschaft großes Interesse zeigen, freie Stellen auch mit Menschen mit Behinderungen zu besetzen. „Menschen mit Behinderungen sind leistungsfähig und stehen im Arbeitsleben – nicht nur in der öffentlichen Verwaltung – erfolgreich täglich ihre Frau und ihren Mann.“

Weitere Informationen unter www.soziales.sachsen.de/arbeit-plus-behinderung.html.